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¿Cuál es el sueldo de un funcionario de prisiones?

El salario final depende de diversos elementos: la categoría del centro, las funciones que se desempeñen y los complementos retributivos asignados.

En Instituciones Penitenciarias, el sueldo está directamente relacionado con la clasificación profesional. Los Ayudantes de IIPP pertenecen al Grupo C, Subgrupo C1.

Las características más atrayentes de un puesto de funcionario de prisiones es su sueldo y tiempo libre.

Clasificación por categorías

Además, la retribución depende del tipo de centro penitenciario en el que se trabaje. Los establecimientos se agrupan en tres categorías:

Grupo A

  • Incluye Centros-Tipo o de gran tamaño.
  • Con más de 800 personas internas previstas o actuales.
  • Más de 10 módulos y departamentos de Régimen Cerrado o Especial.

Grupo B

  • Centros que no cumplen las características del Centro-Tipo.
  • Establecimientos de tamaño medio y Hospitales Psiquiátricos Penitenciarios.
  • Su población está por debajo de 800 internos.
  • La gestión presenta una dificultad intermedia.

Grupo C

  • Centros de menores dimensiones y Centros de Inserción Social (CIS).
  • La población reclusa es inferior a 350 personas y presentan una gestión menos compleja.
  • Se orientan principalmente al cumplimiento de medidas alternativas y regímenes de semilibertad.

Funciones del puesto

Los funcionarios de prisiones pueden desarrollar diferentes tareas en función del área asignada.

1. Área de servicio interior

Implica labores de vigilancia y control dentro del centro. Es el área mejor remunerada. Existen dos puestos principales:

V1
  • Máximo contacto con personas internas.
  • Se trabaja en noches, festivos y fines de semana.
  • Permite disfrutar de más días de descanso.
  • Los turnos consisten en 3 días de servicio y 5 de descanso.
  • Se trata de un sueldo de 2.500 y 2.800€ brutos al mes.

El horario y cadencia depende del centro. Siendo los más habituales:

  • Mañana/Tarde, Mañana/Tarde, Noche y 5 días libres
  • Tarde, Mañana/Tarde, Mañana/Noche y 5 días libres
  • Mañana/Tarde, Noche y 3 días libres
V2
  • Menor relación con internos.
  • Funciones en accesos, comunicaciones e identificaciones.
  • Se trata de un sueldo de unos 2.500 y 2.600€ brutos al mes.

Turnos:

  • Mañana/Tarde, Mañana/Tarde y 4 días de descanso.

2. Área de oficinas

  • Tareas administrativas en dependencias externas a las zonas habitadas por los internos.
  • El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00.
  • Con posibilidad de doblar turnos y descansar algunos días más.
  • Hay algunos centros que tienen el sistema del 2 y medio.
  • Además se está implementando el teletrabajo en algunas oficinas.
  • El salario ronda entre los 2.300 y 2.400€ brutos al mes.

3. Área mixta

  • Funciones administrativas relacionadas con los trabajos productivos de los internos (economato, lavandería, talleres…).
  • Horario igual al de oficinas.
  • La retribución es similar, aunque un poco mayor.
  • Se trata de un sueldo de entre 2.400 y 2.500€ brutos al mes.

Conceptos retributivos

Sueldo base

  • Depende del grupo funcionarial. En el caso de los Ayudantes (C1).
  • Se fija anualmente en los Presupuestos Generales del Estado.

Antigüedad (trienios)

  • Cada tres años se cobra un complemento adicional.

Complemento de destino

  • Relacionado con el nivel del puesto (del 16 al 22).

Complemento específico

  • Determinado por la dificultad y responsabilidad del puesto.
  • Así como por el tipo de centro.

Productividad

  • Vinculada al rendimiento según criterios previamente definidos.

Pagas extraordinarias

  • Dos al año (junio y diciembre).
  • Compuestas por sueldo, trienios, complemento de destino y una parte del complemento específico.

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